深圳福田口才培训：这9项职场说话方法与工作习惯，良好人士*！

1.对信息负责，不以讹传讹。
传递信息时，会一同告知信息来源。共同认识的人，由自己评估消息的**程度，如果只是他认识而我不认识的人，他会告诉我这个人的话能信百分之多少。如果要依据信息源做行动决策，需要先和这个人书面沟通（邮件，微信，qq），书面留痕以防出差错的时候，让自己百口莫辩。

2.有服务意识，沟通前自己先把问题理一遍。
跨部门合作时，或者需要在未知领域请求别人帮助时，自己尽可能的把问题先梳理一遍，把问题相关的其它疑问写在纸上，按照“删除重复项->归纳重合项->**级排列->选1～3个问题”，把较需要解决的问题找到。有一个检查标准，你去问别人之前，你已经能够用1～3句话讲清楚这件事。

3.避免口头给答案，先思考再回答。
被刚毕业的同事问到不了解的领域时，不会为了塑造他的*形象而故作姿态的空口说大话。宁可承认自己不知道，或者带着开放的心态和对方一起讨论，也不会自己假装大神给一个答案。
4.细节中树立自己直性子的形象。
表扬的时候直接表扬，批评的时候也直接批评，批评的时候不会让别人觉得有压力，因为大家一开始就都知道他是一个有话直说，对事不对人的人。和别人说话不需要为了照顾别人的情感绕几个圈，降低了职场沟通成本。

5.用故事或比喻替代**名词。
公司有一套经济学试题，里面讲到函数的时候，同事理解困难，他直接用遥控器和电视频道的关系讲清楚了函数，函数f(x)=2x+b，x是遥控器上的按钮，f(x)是按键后电视机里弹出的频道。

6.有时间观念，拒绝被会议。
经常被拉去开各种会议，等散会后只能加班。拒绝成为受害者，有时自己的时间会被一些其实无关紧要的人或事牵扯进去，果断避免这种情况。

7.不要写错别人的名字是基本的尊重。
在写别人名字时，可以问同事或者向HR寻求帮助。写错别人的名字，或者叫错别人的名字，会让你显得很不重视对方或者不注重细节。

8.对别人的微信名字有好奇心。
发现别人的微信名字和真名不一样的时候，会问对方为什么要用这个名字，会好奇对方的英文名字由来。虽然他没有正面聊过自己为什么对别人的微信名好奇心会**过身份证上的名字，但我也猜到了，可能是身份证上的名字多数来自父母，而微信的名字则来自于自己，通过微信名字了解对方的阅历，文化，爱好，兴趣，生活等等吧。

9.选择好的参考系。
在职场，做对的事情比把事情做对更重要。保持好奇心，学会提问，好的问题**的*得到好的回答。